Новый закон о миграции: основные положения

n

Основные изменения в миграционном законодательстве

С 1 января 2024 года в России вступил в силу новый федеральный закон о миграции, который вносит существенные изменения в порядок пребывания иностранных граждан на территории страны. Реформа направлена на упрощение процедур легализации для добросовестных мигрантов и ужесточение контроля за нелегальной миграцией. Закон затрагивает все аспекты миграционного процесса: от въезда в страну до получения гражданства.

Новые требования к въезду и пребыванию

Одним из ключевых нововведений является введение многоуровневой системы учета мигрантов. Теперь все иностранные граждане обязаны проходить обязательную дактилоскопическую регистрацию и медицинское освидетельствование в течение 30 дней с момента въезда. Также ужесточены требования к страховому полису: минимальная сумма покрытия увеличена до 500 тысяч рублей, а срок действия должен соответствовать периоду пребывания.

Изменения в порядке получения разрешительных документов

Новый закон существенно меняет процедуру оформления разрешения на временное проживание (РВП) и вида на жительство (ВНЖ). Для высококвалифицированных специалистов введены ускоренные процедуры рассмотрения заявлений – до 15 рабочих дней. Одновременно увеличены квоты на РВП для регионов с дефицитом рабочей силы. Основные изменения включают:

Трудовые отношения и налогообложение

Законодатели уделили особое внимание регулированию трудовых отношений с иностранными работниками. Работодатели теперь обязаны ежеквартально предоставлять в миграционную службу отчетность о трудоустройстве мигрантов. Введена прогрессивная шкала патентных платежей: размер налога зависит от региона и профессии. Для борьбы с теневой занятостью установлена уголовная ответственность за систематические нарушения миграционного законодательства.

Новые правила для граждан ЕАЭС

Для граждан стран Евразийского экономического союза сохраняются preferential treatment – упрощенный порядок трудоустройства без получения патента. Однако теперь они обязаны заключать трудовые договоры в соответствии с российским законодательством о труде. Также введено требование об обязательном уведомлении миграционных органов о месте фактического проживания в течение 7 дней с момента прибытия.

Миграционный учет и отчетность

Создана единая государственная информационная система миграционного учета, которая интегрирована с базами данных пограничной службы, МВД и налоговой службы. Это позволяет автоматически отслеживать перемещения иностранных граждан и своевременно выявлять нарушения. Работодатели могут подавать уведомления о прибытии иностранных работников исключительно в электронном формате через личный кабинет на сайте МВД.

Изменения в получении гражданства

Упрощена процедура получения российского гражданства для носителей русского языка и соотечественников, проживающих за рубежом. Срок рассмотрения заявлений сокращен с 6 до 3 месяцев. Для квалифицированных специалистов введена возможность получения гражданства в упрощенном порядке после 2 лет непрерывного проживания в России при условии трудоустройства по специальности.

Ответственность за нарушения

Существенно ужесточены санкции за нарушение миграционного законодательства. Увеличены штрафы для физических лиц до 7 тысяч рублей, для должностных лиц – до 50 тысяч рублей, для юридических лиц – до 1 миллиона рублей. За повторные нарушения предусмотрена административная высылка с запретом на въезд в течение 10 лет. Также введена уголовная ответственность за организацию нелегальной миграции.

Переходные положения и сроки реализации

Закон предусматривает переходный период до 1 июля 2024 года для приведения документов в соответствие с новыми требованиями. Иностранные граждане, находящиеся на территории России на момент вступления закона в силу, должны переоформить документы в установленные сроки. Для отдельных категорий мигрантов предусмотрены льготные условия легализации в виде сниженных государственных пошлин и упрощенных процедур.

Новый миграционный закон представляет собой комплексный подход к регулированию миграционных процессов в России. Он направлен на создание сбалансированной системы, которая, с одной стороны, защищает интересы российского рынка труда, а с другой – предоставляет иностранным гражданам четкие и прозрачные правила пребывания в стране. Эксперты отмечают, что реализация закона потребует значительных усилий по информационному сопровождению и обучению как мигрантов, так и работодателей.

Добавлено 23.08.2025